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中能亿安:坚守底线推动公司高质量发展

发布时间:2023-06-03

    独立寒秋,中能亿安矿业公司认真领悟上级文件会议精神,将推进矿井安全生产长效机制作为当前一个阶段首要工作。提升全公司职工的凝聚力、向心力、战斗力,转变作风抓超前安全、重点安全、变化安全,着力推进公司高质量发展。

    超前谋划喜迎党的二十大。10月份,中能亿安“控风险、治隐患、反三违、防事故”工作部署专题会召开后,公司上下积极响应,深刻领会上级关于作好生产安全大整治行动的部署,及时研究制定实施方案,拟定下发了具体的隐患排查方案和重大风险管控措施,明确责任领导和责任部门,结合矿井实际情况以多项具体举措,把国家矿山安全监察局、省委、市县监管部门的各项文件要求融入实际工作业务方方面面,扎实推动专项行动全面、高效、有序开展。公司各部门、各单位紧密联系工作实际和职能职责,以灵活多样、务实有效的载体抓手,扎实推进专项行动落实落地。各区队(部门)采取集体学习、警示教育、事故反思等方式,深化学习教育,强化学思践悟,引导广大干部职工查问题、找短板、明方向、促整改。将控风险、治隐患、反三违、防事故,落实到岗位上、工作中。迎接党的二十大顺利召开。

    系统大检修,确保大系统安全运转。10月份,中能亿安为确保设备零故障,系统零缺陷的目标,全公司扎实开展大检修工作。公司主动停产检修,为矿井地面和井下各个系统进行问诊把脉。对供电系统、排水系统、主辅运输系统、后勤保障系统等进行全面检修。完善了中央泵房重大设备感知联网、主副斜井暖风机节能升级改造、通风系统降阻优化等主要检修任务。更换采掘工作面电机、高压管路、链接销栓。切实做到从基础抓起,从细节做起;始终坚持不安全不生产的原则。自大检修以来设备故障率得到有效控制,确保矿井安全生产。

    多元化培训模式打造高质量干部职工队伍。为落实矿井安全培训主体责任,制订了《中能亿安煤矿安全培训考核制度》。扎实做好职工素质提升工作,中能亿安矿业公司自10月份起启动了地面及井下从业人员掌上APP安全培训系统。在教育培训中克服培训与工作时间冲突,实行岗前班后自学,抽调各单位精干技术力量集中授课,设备检修现场实操讲解等多种方式开展适合矿井实际的培训方式。培训过程中,坚持理论联系实际,强化案例教育,提增安全意识。安全技能操作培训,充分利用现代化的教学设备、多媒体课件及实训基地设施、移动APP开展专题培训。每月对学员进行一次网络平台和实操考试。通过培训,广大职工掌握了煤矿安全生产的基本知识和法律法规,提高了对安全生产和操作技能知识的认识,具备了与其岗位相适应的基本能力,提升了全体干部职工的综合素质,为矿井的长治久安打下了坚实的基础。

    安全是企业发展的生命线和护航者,中能亿安矿业公司高度重视安全发展,时刻牢记安全责任。“生命至上、依法治企;创新发展、智慧矿山;履职尽责、坚守底线;卓越管理、和谐亿安”是他们的理念。只有从制度上强化防范,才能对安全生产起到积极的指导作用;只有从行动上狠抓落实,才能发现短板和漏洞;坚守安全底线红线,做实风险隐患全过程管控,用“行动”书写安全答卷,确保公司高质量发展。(中能亿安)