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海门让“绿色尖子生”脱颖而出

发布时间:2024-04-07 文字大小: |

近日,南通市生态环境局联合南通市工商联发布《关于做好2024年度绿色发展领军企业评定工作的通知》,努力发挥“绿色尖子生”示范带动效应。继容汇锂业、当升材料科技、慧聚药业、招商局重工等4家企业成功获评江苏省绿色发展领军企业后,南通市海门生态环境局积极开展新一轮绿色发展领军企业培育及申报工作。

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招商局重工

“绿色尖子生”脱颖而出的秘诀何在?近日,在江苏容汇通用锂业股份有限公司的研发室内,科研人员正在调试仪器。以往锂电新材料行业的原材料利用率低,公司通过改进硫酸锂溶液精制工艺,使用精密过滤器、减少活性炭使用等提高原料利用率。“我们采用母液循环套用专利技术,大大提高产品回收率。且实施清洁生产后每年减少固废产生量2170吨,减排二氧化硫7.85吨。”公司安全环保总监杨海兵说。

江苏当升材料科技有限公司总经理熊伟介绍,公司已顺利完成正极废水零排放目标,大幅提升水的回用率,年预计减少废水排放86140吨。在熊伟看来,对于材料行业而言,坚持生态优先、绿色发展是实现高质量发展的底色,也将提升企业自身经济效益。

“谁拥有绿色谁就拥有明天。”这已成了江苏慧聚药业股份有限公司总经理邹平的座右铭,他介绍,企业在固废处置、废水处理、项目技改等方面投入上亿元,引进“波动性多组分含氯VOCs蓄热燃烧关键技术与装备”,全年二氯甲烷减排量达22.18吨。

“环保设施虽然投资回报周期长,但是从长远来看是符合新发展理念的。”招商局重工(江苏)有限公司科创室主任徐龙堂说,企业单位产品综合能耗自2019年起稳步下降,通过室外移动舱式变频岸电电源设备改造等系列节能措施,预计未来5年达成节能量2000吨标准煤,二氧化碳减排量5000吨的节能效果。

南通市海门生态环境局立足“服务”与“激励”,以“倒逼发展与激励发展并重”为治理思路,通过“动员激励—服务指导—培训提质”的方式助力企业解决环保难题。

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申报材料

南通市海门生态环境局副局长杨杰介绍,由于此轮申报与前两年评定标准、申报流程、材料要求均一致,该局提前摸排辖区内符合基本要求的企业,评估其在工艺装备、节能降耗、循环利用、污染排放一级指标上的得分情况,鼓励近3年通过清洁生产验收审核、获评绿色工厂等优质企业积极申报。同时,自主编制《绿色发展领军企业申报格式》、组建申报微信工作群、参与专家培训,做好企业材料“第一道筛查”的服务工作。

今后,南通市海门生态环境局将持续鼓励企业创新,让更多的传统与新兴企业一同具备高科技、高效能、高质量的特征,朝着绿色转型的目标贡献出更多先进生产力。

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