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      普泉煤业有限公司始终坚持以人为本,大力推行技术创新和质量标准化建设,努力打造本质安全型矿井。积极倡导“走科技路,吃安全饭”的管理理念。实行“制度化管理,程序化运作”的管理体系。公司现已实现一个综采工作面、两个综掘工作面的生产格局,成为一个管理高效、运转有序的现代化矿井。在创新管理方法上,借鉴其他优秀矿井和各兄弟单位的成功经验,以安全、效益的双工资提高职工安全生产的积极性;以“零星施工任务书”,强化了零星地点施工的管理;以“矿领导带班走动式管理” , 落实了安全生产责任制;将隐患治理导入市场化,实行了“隐患治理买单”制;制定了井上、下质量标准化标准和考核评比奖惩制度,以严格的质量标准化推进了公司的安全生产;以“安全知识竞赛”、“每周一题”、“安全幸福”等安全教育的有效形式 , 打造了良好安全氛围。从而促进了企业经济效益的大幅度提高,提升了企业实力,为企业的更快更好发展奠定了坚实有力的基础。
      “海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”,回首过去,展望未来,我们有理由相信,在公司党委和地方政府的领导下,在全体员工同舟共济,奋发图强的努力下,普泉煤业有限公司这个正处于大建设、大发展、大提升关键时期的年轻力量,一定能够百尺竿头,更进一步,取得更加辉煌的成就!