安全生产，人命关天。6月21日，由省安委办、省委宣传部统一组织，来自中国应急管理报等10家媒体的记者朋友以及神木市能源局、安监局技术人员一行16人组成的采访组进驻我公司，调研采访开展煤矿安全攻坚工作的“石窑店矿业公司经验”。公司董事长张振军、总经理刘焕存参加了调研采访活动，在矿各相关领导和部室负责人全程陪同。

总经理刘焕存代表公司向来访人员介绍了公司基本概况和矿井生产系统，汇报了公司安全攻坚行动开展情况、专家隐患排查提出问题和整改情况以及下一步安全攻坚工作的具体部署。在被问到自动化监测平台在公司安全生产中扮演的角色和存在的意义时，刘总将其准确的定义为煤矿安全生产的“情报站”，公司建立完善监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等井下安全避险六大系统的目的就是为了实时掌握和及时反馈一线信息，科学指导一线的安全生产工作。在解读企业的安全文化时，刘总说：“安全文化是企业文化的重要组成部分。它包括保护员工在从事生产经营活动中的身心安全与健康，即无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境，也包括员工对安全的意识、信念、价值观、经营思想、道德规范、企业安全激励等精神因素。”

在陪同来访人员参观矿区时，董事长张振军和榆林市电视台的记者饶有兴致的聊到了公司矿山救护队。从公司成立矿山救护队的良好初衷到救护队成立规模和人员的招录条件，以及救护队员的艰苦训练和精神风貌，张董事长绘声绘色地作了详细介绍。公司矿山救护队是神木市现有的一个矿山救护大队、两个中队其中的一支中队，公司力求打造一支职业性、技术性、军事化的专业矿山救护队伍，严组织、严管理、严训练，常备不懈，建立了标准的工作秩序，形成了具有石窑店特色的救护队员基本行为规范。这也是我公司在安全攻坚行动中亮实招、干实事、出实效的具体体现。

来到综采队班前会会场，巧遇综采员工正在作入井前的“安全宣誓”，庄严的宣誓代表着煤矿工人朴素的初心和神圣的使命，响亮的声音感染震颤着每一个驻足记者的身心。在井口，记者全程跟拍了工人们从更衣室更衣、检身房检身登记、上车确认点名后集体入井的全部画面。尤其在工人们进入防爆人车全副武装的整整齐齐落座后，煤矿工人特有的淳朴可爱形象和从容不迫的风貌顿时令人肃然起敬！

调研采访临近结束时，董事长张振军接受了榆林日报记者的专访，张董事长从五个方面详述了公司在攻坚行动中的具体措施和取得的成效，并对公司今后的安全生产工作作了郑重的表态，他表示：煤矿、危化品、道路交通领域安全生产三项攻坚战是省安委会贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神，作出的一项重大决策部署，也是全面排查整治重大安全隐患、切实提升我省本质安全生产水平的重大举措。石窑店矿业公司在煤矿安全生产攻坚行动的实施过程中坚持问题导向，做到了聚焦问题整改，对“三违”行为从严查处、从重处罚；聚焦制度建设，通过攻坚行动进一步建立健全了公司安全生产监管的长效机制。加大了攻坚行动的宣传力度，积极营造全员高度关注、重视、参与安全的舆论氛围和安全生产工作新格局。下一步公司将以此次安全攻坚行动为契机，从讲政治的高度、从稳定神木经济发展大局的角度出发，秉着对员工负责、对家庭负责的态度，扎扎实实紧盯工作重点，找准风险点，“对症下药”，全面落实安全生产主体责任，着力提升全矿安全生产管理水平，确保广大员工生命财产安全；进一步将思想和行动统一到省委、省政府开展“三项攻坚行动”的决策部署上来，守住“发展决不能以牺牲安全为代价”这一红线不放松；紧紧依靠员工，广泛听取员工意见，自觉接受员工和社会的监督，发挥地方国有煤炭生产企业安全生产的示范作用，在全社会形成人人关注安全生产的良好氛围，推动我省安全生产工作再上新台阶。

后记：攻坚行动不仅仅是一时的查处，它更是促进企业强化安全生产的长效机制。石窑店矿业公司深入贯彻落实省、市“安全三项攻坚行动”方案通知，结合公司实际制定了《安全攻坚行动实施方案》，对矿井上下进行了全方位的自查，严格按照“五落实、五到位”的原则进行整改。同时，加强了安全文化建设，健全和落实了安全责任制，积极推行了先进的安全技术和管理方法，正确理解了安全与效益的关系，确保了安全投入到位。相信我公司必将会用好攻坚行动成果和去年煤矿安全“体检”的成果，在公司上下同心同德的努力下，定会实现公司的长治久安！

编辑｜王愉捷        校对｜ 郭妮  

 审核｜王晶